vendredi 19 février 2010

Cadres supérieurs





Bonjour à tous, pour cette quatrième semaine nous avons choisis de vous présenter le métier de cadres supérieurs des services financiers, communications et autres services aux entreprises.

Tout d’abord, les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises sont mandatés généralement par un conseil d'administration dont ils relèvent. Seuls ou conjointement avec le conseil d'administration, ils définissent les objectifs de l'entreprise et élaborent ou approuvent ses politiques et ses programmes. Ils planifient,organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'intermédiaire des cadres subalternes, les activités de l'organisme en fonction des objectifs établis.


Ses fonctions principales sont de:

  • définir la mission et les orientations stratégiques de l'entreprise;
  • autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
  • allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en ouvre des politiques et des programmes de l'organisation;
  • établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines ;
  • sélectionner les gestionnaires de niveau intermédiaire, les directeurs et autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales;
  • représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou autres fonctions officielles.

Pour exercer ce métier on doit avoir comme champs d'intérêt la direction, l'organisation, la gestion, la rédaction, la communication et l'information. On doit aussi aimer travailler avec les chiffres.

Pour accéder a cette emploi on doit posséder les compétences et expériences et formations suivantes:

  • Un diplôme d'études universitaires en administration des affaires, en commerce, en informatique ou autre domaine relié au service offert ;
  • Plusieurs années d'expérience en tant que directeur intermédiaire dans les secteurs des services financiers, des communications ou autres services aux entreprises;
  • Un certificat professionnel en comptabilité.
Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l'expérience, soit une formation universitaire spécifique.

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